Eu quero “conquistar maior
visibilidade no trabalho”. Eu quero “implementar um novo projeto”, “fazer
aquele curso que me trará aperfeiçoamento”. Eu também desejo “praticar
atividade física”, “dar mais atenção aos amigos e familiares” e “aumentar o meu
networking”. Nossas demandas para a realização são muitas. Porém, não raras são
as vezes em que as mesmas ficam somente na esfera do “eu quero” ou “eu queria”
e concretamente pouca coisa acontece.Aliás, dizer "Eu queria", já coloca o objetivo ou a intenção na derrota, afinal, você "Queria" e não "QUER" mais.
Uma questão importante é nos
perguntarmos o “por que” queremos algo. Compreender os motivos que nos levam a
desejar alguma coisa e querer realizá-la funciona como uma “mola propulsora”
para as ações.
Quando os motivos estão difusos e não temos clareza das nossas
necessidades é muito comum termos um início e ao longo do caminho não dar
continuidade e abandonamos o que nos propusemos a fazer. Sendo assim, qual é o
diferencial para realizar aquilo que desejamos?
Dias atrás lendo uma matéria da Psicóloga Tereza Cristina Martins, pude entender melhor como descrever alguns passos para que consigamos atingir os objetivos traçados para o ano que chega. Já é sabido que é uma excelente época para refletirmos sobre nossas necessidades e sonhos, então porque não pensarmos melhor sobre o assunto e entender como a "Coisa" funciona?:
1º) Defina o objetivo: o que você
quer?
2º) Estabeleça meta para o seu
objetivo: depois de definir o que quer, estabeleça: o quanto, quando e como se
quer alcançar este objetivo..
3º) Reflita: Este objetivo tem haver
com quem você é? Quais os reais benefícios ele te trará? O que será necessário sacrificar
em prol do mesmo? Você está disposto a isso? O alcance desse objetivo terá um
impacto positivo tanto na sua vida, quanto na vida das pessoas ao seu redor que
lhe são preciosas?
4º) Avalie: No decorrer do processo
para o alcance dos seus objetivos avalie periodicamente se suas decisões, ações
e os recursos que são utilizados o aproximam ou o afastam de sua meta. No caso
de afastar, tenha flexibilidade para redirecionar.
5º) Persista! Os objetivos podem ser
de curto, médio e longo prazo, e, especialmente os de médio e longo prazo
requerem persistência para a obtenção do resultado. Compreenda que cada etapa
são passos necessários neste processo e que persistir é peça chave para a
concretização dos seus desejos.
Assim, estou desejando que você consiga realizar o
que quiser, agora que você chegou ao final dessa leitura, creio que poderá ser
mais fácil. Sucesso!
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